Сайт МОАУ СОШ № 11Четверг, 18.04.2024, 13:23

Приветствую Вас Гость | RSS

Официальный сайт Минпросвещения Российской Федерации: edu.gov.ru

Официальный сайт Министерства образования и науки Амурской области: http://www.obramur.ru/

Сайт Управление образования администрации города Свободного в сети интернет: //svob-obrazov.ucoz.ru

Горячая линия по вопросам бесплатного питания +74164332350

Горячая линия по вопросам классного руководства +74164332350

Персональные данные размещены с согласия родителей (законных представителей)


Главная | управляющий совет | Регистрация | Вход
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

IV. Компетенция совета

10. Управляющий совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции:

-   нормативными правовыми актами РФ;

-   нормативными правовыми актами субъекта РФ;

-   нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

-   уставом Учреждения.

10. При определении компетенции управляющего совета следует учитывать, что его деятельность направлена на решение следующих задач:

-   определение основных направлений развития Учреждения;

-   участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и др.);

-   содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

-   финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

-   обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

-   достижение высоких результатов общего образования;

-   укрепление здоровья и обеспечение соблюдения прав обучающихся, воспитанников.

11. Управляющий совет Учреждения выполняет следующие функции:

11.1. Утверждает программу, основные направления и приоритеты развития Учреждения.

11.2. Может участвовать в разработке локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.

13.3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.

13.4. Обеспечивает участие представителей общественности:

-   в проведении контрольных и тестовых работ для обучающихся;

-   государственной итоговой аттестации выпускников, в т. ч. в форме Единого государственного экзамена;

-   лицензировании Учреждения;

-   аттестации администрации Учреждения;

-   деятельности аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий.

13.5. Участвует в подготовке и согласовывает ежегодный публичный доклад Учреждения.

13.6. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.

13.7. Координирует деятельность органов самоуправления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.

13.8. Согласовывает по представлению руководителя Учреждения:

-   компонент Учреждения государственного стандарта общего образования и профили обучения;

-   годовой календарный учебный график;

-   предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию Учреждению и проект плана финансово-хозяйственной деятельности (после заключения, вынесенного наблюдательным советом, – для автономного Учреждения);

-   правила внутреннего распорядка Учреждения;

-   введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.

13.9. Принимает решение о проведении, а также проводит:

-   общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательного процесса;

-   общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса;

13.10. Принимает решение:

-   о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение;

-   об исключении обучающегося из Учреждения, согласуя данное решение с городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.

13.11. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.

13.12. Согласует перечень выбранных Учреждением учебников из утвержденных федеральных и региональных перечней учебников.

13.13. Дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения (после внесения рекомендаций по данному вопросу наблюдательным советом – для автономного Учреждения).

13.14. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения и выносит по ним заключения, которые затем направляет учредителю.

13.15. Утверждает положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг.

13.16. Вносит руководителю Учреждения рекомендации в части:

-   материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения в пределах выделяемых средств;

-   создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;

-   организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

-   организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников;

-   совершенствования воспитательной работы в Учреждении.

13.17. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав Учреждения организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.

13.18. Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).

13.19. Рекомендует учредителю кандидатуру для назначения на должность руководителя Учреждения и ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).

14. Решения, принятые управляющим советом по вопросам, отнесенным уставом к его компетенции, обязательны для исполнения руководителем Учреждения, который обеспечивает их выполнение работниками Учреждения. По вопросам, не отнесенным уставом к компетенции управляющего совета, решения управляющего совета носят рекомендательный характер.


далее

Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz


  • Copyright MyCorp © 2024